التطوير والاستشارات

يقوم ترست  بتقديم جملة من البرامج التطويرية والاستشارات في مجالات العمل المختلفة وتعمل تلك البرامج والاستشارات على مواكبة احتياجات المنشات ومتغيرات العمل لديها سواء تلك التي في طور مزاولتـــها لنشاطها أو القائمة. ومن المميز في تلك البرامج والاستشارات أنها قابلة للتطبيق والممارسة لسنوات طويلة يتم ضمانها من قبل ترست  وفقا لمعايير خاصة وبناءا على عرض مالي وفني مستقل ومن ذلك:
 

إعداد الرسالة والرؤية والأهداف.

بناء الهياكل التنظيمية للمنشاة والإدارات العاملة.

إعداد السياسات والإجراءات واللوائح التنظيمية.

إعداد الأوصاف الوظيفية.

إعداد معايير تقييم الأداء الوظيفي.

تحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية والتطويرية.

بناء إدارات التدريب والبرامج التدريبية لدى المنشات وتطويرها بما يتوافق واحتياجاتها.

إعداد معايير قياس فاعلية المهام والأعمال المؤداة داخل أقسام وإدارات المنشاة.

بناء الخطط التنظيمية للمهام وفرق العمل.

إعداد خطط إدارة الأزمات للمنشاة.

تقديم عدد من الحلول العملية لمشكلات العمل الإدارية بما فيها فقدان عناصر التنظيم .

تأسيس وتطوير برامج الاستقطاب والترشيح والمقابلات الشخصية والتوظيف وتقييم فاعليتها.

تصميم النماذج المستخدمة في أعمال الإدارات والأقسام.

تقييم نشاط المشروعات والأعمال الإدارية للأفراد والمهام.

بناء برامج المتابعة والرقابة داخل الإدارات والأقسام للأعمال والأفراد .

إعداد وتصميم المشاريع الإدارية والتطوير الوظيفي.

فريق التطوير والاستشارات

عدد من المختصين والمختصات من الأكاديميين والخبراء المؤهلين علميا ومهنيا ومن مختلف الجنسيات العربية وغير العربية بما فيهم الكادر الوطني هم من أصحاب الخبرة والاختصاص في كل مجال من مجالات التطوير والاستشارة.